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培养人定期与入党积极分子面谈制度
发布时间: 2018-05-09 浏览次数: 1792

培养人定期与入党积极分子面谈制度

 

一、指导思想
    为了促进培养人与入党积极分子的沟通与交流,提高入党积极分子的思想道德修养与政治素质,帮助入党积极分子更好地将先进思想运用于生活实践,发挥党的先锋模范作用,特制定培养人定期与入党积极分子面谈制度。
二、遵循原则
    1.定期反省,促进学习。身为入党积极分子和学生党员,必须自觉地在平时的学习生活中不断学习有关党的基础知识,提升自己的道德修养与精神建设,不断地发现自身的问题并及时改正,每次去和培养人谈话前都能先做好自我反思,怀着诚恳的态度,带着问题去与培养人探究。
    2.虚心听教,尊师重道。与培养人谈话时须如实汇报近期的思想状况,反思自己的缺点与不足,虚心接受培养人的意见,并适时提出自己今后的改正措施。
    3.总结提炼,运用实际。谈话结束后须记录谈话内容,积极理解和接受培养人所给的意见与建议,并将之运用于生活中,在生活、学习中发挥党的先锋模范作用,不断提升自身素养。
三、培养人定期与入党积极分子面谈细则
     1.联系时间:每月联系一次。
     2.联系地点、方式:可在培养人老师办公室面谈,也可通过一起散步、用餐等方式面谈。
     3.联系内
容:培养人老师主要了解入党积极分子近期的学习和思想发展情况,并进行后续跟踪和反馈。
四、注意事项
     1.面谈期间入党积极分子应注意与培养人老师交谈时的礼貌原则,不逾矩,懂规矩。
     2.培养人老师与入党积极分子应掌控面谈时间,不宜过长或过短。
     3.面谈内容不应空泛,应具体到实事上并尽快落实。入党积极分子可向培养人老师说明自己在生活、学习和思想等方面的近况。
五、考核考察
     1.入党积极分子组长记录面谈时间和面谈内容,并做好监察工作,进行备案记录。
     2.由培养人老师结合入党积极分子平时表现进行综合评价并记录。
     3.展开入党积极分子小组内部民主评议,成员之间互相指出不足之处,评议结果由小组长记录。
     4.入党积极分子的谈话记录和评议记录材料放入档案袋存档,作为考察依据。

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